Tiekėjų naujienos
JAV – „Global Gaming Women“ naująja prezidente paskelbė Cassie Stratford
By Fil - 6 m. Rugpjūčio 2021 d
„Global Gaming Women“ (GGW) džiaugiasi galėdama pranešti, kad Cassie Stratford direktorių valdyba išrinko naująją valdybos prezidentę, kuri prasidės nuo 2021 m. liepos mėn. Šiuo metu ji eina „Boyd Gaming Corporation“ teisės reikalų viceprezidentės ir generalinio advokato padėjėjos pareigas. .
GGW taip pat džiaugiasi galėdamas pranešti, kad 2021–23 m. į valdybos narius prisijungs penki nauji nariai: Dorothy Costa, IGT vyresnioji žmonių ir transformacijos viceprezidentė; Jacqueline Grace, „Caesars Entertainment“ vyresnioji viceprezidentė ir generalinė direktorė; Grainne Hurst, „Entain Group“ įmonių reikalų direktorė; Siobhan Lane, „Scientific Games“ vyriausiasis komercijos pareigūnas; ir Kate White, verslo žvalgybos ir IT programų valdymo viceprezidentė, „Penn National Gaming“.
Ponia Stratford sakė: „GGW tapo tokia, kokia yra šiandien, dėl savo steigėjų tarybos narių ir rėmėjų atsidavimo remti ir skatinti moterų profesinę pažangą žaidimų srityje. Tai toks įdomus laikas mūsų pramonei, ir man didelė garbė, kad turėjau galimybę dirbti su šia įspūdinga lyderių grupe ir toliau siekti svarbios GGW misijos.
„Ačiū už mūsų valdybos narių atsidavimą ir mūsų rėmėjų dosnumą, GGW yra stipresnė nei bet kada anksčiau“, – sakė Christie Eickelman, buvusi GGW valdybos pirmininkė ir pasaulinės rinkodaros viceprezidentė Gaming Laboratories International (GLI®). „Moterys visame pasaulyje gavo naudos iš „Global Gaming Women“, o mes vis dar turime ką nuveikti. Džiaugiuosi, kad Cassie prisiėmė lyderystės mantiją, remdamasi mūsų pasiekimais ir iškelia moteris žaidimų srityje į naujas aukštumas.
GGW narystė atstovauja moterims komercinėse, genčių, tiekėjų, loterijų, turizmo ir skaitmeninėse srityse, o organizacijos nariai šiuo metu yra daugiau nei 6,000 profesionalių moterų. GGW veikia 42 valstijose ir 12 šalių, kuriose yra 21 procentas lyderių, 30 procentų prižiūrėtojų ir vadovų, 25 procentai direktorių ir 25 procentai viceprezidentų ar aukštesnių pareigų. Be tradicinių pasiūlymų, plėtros programos dabar apima „Lean-In“ ratus ir virtualias meistriškumo klases.
