Interaktyvus

Slovakija – Tom Horn Gaming paskelbė neribotų mokamų atostogų politiką

Tom Horn Gaming yra ne tik visiškai paskirstytas verslas, bet ir patvirtino neribotų mokamų atostogų politiką visiems savo darbuotojams, kurios įsigalioja nedelsiant.

Taikant naują atostogų schemą, „Tom Horn Gaming“ įgula prireikus galės išeiti iš darbo be fiksuotos atostogų dienos. Šis žingsnis suteikia dar daugiau laisvės komandos nariams ir leidžia jiems nuspręsti, kada ir kaip jie ketina panaudoti savo laisvalaikį.

„Ši politika skirta suteikti mūsų žmonėms lankstumo efektyviau žongliruoti savo profesinį ir asmeninį gyvenimą, todėl gerėja gerovė ir darbuotojų pasitenkinimas“, – sakė Viktoria Mykhailenko, Tom Horn Gaming personalo skyriaus vadovė.

Ji tęsia: „Mes labiausiai vertiname pasitikėjimą ir skaidrumą, kartu sutelkdami dėmesį į rezultatus ir kokybę. Mes tvirtai tikime, kad šis naujas požiūris į pertrauką nuo darbo padidins produktyvumą, skatins darbuotojų savarankiškumą ir sukurs mūsų kolegų įgalinimo jausmą.

Skaidrumo ir pasitikėjimo kultūra, išteklių prieinamumas ir augimo mąstymas yra pagrindiniai Tom Horn Gaming filosofijos ramsčiai. Puoselėdamas atvirą kultūrą, tiekėjas sugebėjo sukurti unikalų darbo aplinką, kurioje gerbiami ir vertinami savo darbuotojai kaip patikimi asmenys, galintys prisiimti atsakomybę už savo veiksmus ir būti atsakingi už savo darbą.

Ondrej Lapides, Tom Horn Gaming generalinis direktorius, pridūrė: „Mūsų įmonė klesti dėl produktyvumo ir kūrybiškumo. Šis pakeitimas labiau orientuotas į tai, ką veikia mūsų žmonės, o ne į tai, kiek valandų ar dienų jie dirba. Pasaulis nuolat keičiasi, o naujus iššūkius priimame judriu požiūriu, leidžiančiu rasti naujų inovatyvių sprendimų ne tik kuriant gaminius, bet ir dirbant bei atsipalaiduojant.

Tradicinių kasmetinių atostogų politikos panaikinimas yra tik dar vienas žingsnis ilgalaikėje Tom Horn Gaming transformacijos misijoje, kurios tikslas – padaryti įmonę efektyvesnę ir patrauklesnę geriausiems pramonės talentams.